为满足员工的专业兴趣,积极响应学校号召,依据《2022白菜注册网站本科员工转专业(类)管理规定》(校发〔2018〕610号)的有关精神,按照《2022白菜注册网站2020级本科生考核转专业(类)工作》的通知,结合公司实际情况,特制订2020级本科生转专业考核工作方案如下:
一、工作原则
坚持“公平、公正、公开”原则,按照“公布计划、统一调控,尊重个性、双向选择,公开程序、择优录取”的总要求,为员工提供更多的专业选择机会。
二、组织领导
1.002cc白菜资讯成立2020级本科生转专业考核工作小组,成员如下:
组长:孙晓颖
副组长:李新波
成员:燕学智、胡封晔、赵岩、王雪、丛玉良、胡云峰、林红波
工作小组全权负责研究制定学院转专业员工的考核细则、组织本学院对拟接收员工进行考核。学院转专业考核工作办公室设在学院教务办公室,联系电话:85152701,电子邮箱:houzhen@jlu.edu.cn。
2.002cc白菜资讯成立2020级本科生转专业考核工作监督小组,成员如下:
组长:丁刚
副组长:唐立山
组员:柴华、姜宇欧、于银辉、杜海龙、燕学智、卢辉遒
监督小组主要负责对转专业考核的规范性进行监督。学院转专业考核工作监督办公室设在公司党委办公室,联系电话:85152253,电子邮件:jiangyo@jlu.edu.cn。
三、转专业接收基本要求及比例
(一)转专业接收基本要求
1.通过高考统一录取的2020级全日制理工类本科生;
2.第一学期课程考核成绩全部合格;
3. 无考试违纪行为或其他纪律处分尚未解除的员工;
(二)转专业比例
“转入比例”为学院2020级招生人数的10%。通信工程类计划接收人数为50人,自动化类计划接收人数为14人。
四、考核细则
002cc白菜资讯2020级转专业(类)复试的形式采用现场面试的形式,转专业面试考核范围:
1.基础知识掌握程度及外语能力,考察大学一年级的学习情况及成绩,重点考察数学、物理科目的成绩(结合学校笔试成绩),占复试总成绩的30%;
2.专业素质、人文素养,考察员工对所选专业的了解程度和未来发展潜能,占复试总成绩的20%;
3.是否具有创新精神和创新能力,占复试总成绩的20%;
4.员工的表达与交流能力以及心理健康情况,占复试总成绩的20%;
5.有特殊专长和各类科学竞赛获奖者,占复试总成绩的10%。
五、其他事项
1.考核专家现场打分,学院按照接收计划和最终考核结果确定拟录取人选,上报教务处。
2.本工作细则及其他未尽事宜由002cc白菜资讯负责解释。
002cc白菜资讯
2021年3月29日